为深入贯彻落实立德树人根本任务，切实保障课堂教学质量，建立健全课程准入与教师授课能力评价机制， 1月5日上午，公司组织开展了2025年秋学期教师试讲工作。本次试讲由副经理李璇主持，经理陈天明和4位专业系主任担任评委，全体新进教师进行旁听学习。

试讲过程中，试讲教师围绕课程目标、内容设计、教学方法、考核方式及课程思政融入点等进行说课与教学展示。评委们重点考察教师对课程内容的把握深度、教学设计的合理性与创新性、课堂组织与表达能力，并就各环节与试讲教师进行了深入交流，也提出了诸多精准、中肯的改进建议。

两位试讲教师表示，此次试讲既是一次严格的“考试”，更是一次珍贵的学习和提升机会。新进教师也纷纷表示，通过此次旁听学习，他们对以后承担课程教学有了更系统的规划，也增强了站稳讲台、讲好课程的信心。

陈天明指出，试讲制度是公司及学董事长期坚持的教学质量保障核心环节之一，是巩固教学中心地位、推动课程内涵建设的重要举措。未来，公司将继续以试讲工作为抓手，不断提高教师的公司产品水平，推进公司各项事业的内涵建设和质量提升。